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Révélez votre culture d'entreprise

Enquête collaborateurs

Restitution en équipe

Atelier plan d’actions

Des leviers
pour transformer votre engagement et le rendre source de cohésion en interne

Vous avez initié une démarche RSE dans le but de donner davantage de sens à votre action, et vous souhaiteriez susciter l’adhésion des équipes en interne?


Vous êtes vous posé la question de la façon dont vous avez initié cette démarche?
Susciter l’adhésion des collaborateurs autour de sa démarche d’engagement nécessite une prise en compte de leurs perceptions et attentes ainsi qu’un travail de communication interne et d’intégration de ces nouveautés à la culture d’entreprise.

Valorisez votre engagement
et fédérez vos équipes en interne pour décupler l’impact de votre démarche RSE

En prêtant attention aux attentes de vos collaborateurs, vous vous donnez les moyens de construire un engagement sincère, qui ressemble à votre entreprise et qui suscitera l’adhésion.

Sensibilisées à une démarche qu’elles contribuent à initier vos équipes porteront volontiers votre engagement en dehors de l’entreprise, en plus de trouver davantage de sens à leur quotidien dans l’organisation.

Cette volonté d’alignement de votre démarche d’impact à la réalité des attentes de vos collaborateurs, par sa sincérité et sa transparence, boostera la cohésion d’équipe, la performance et l’envie d’aller plus loin !

Par notre méthodologie, vous bénéficiez d’expertises en études marketing et marketing opérationnel, qui permettront d’ancrer et de diffuser votre engagement au cœur de votre culture d’entreprise.

Par notre méthodologie en intelligence collective nous contribuons, dès l’amont du projet, à l’effort de sensibilisation de vos équipes à votre démarche d’impact.