Décuplez l'impact de
votre engagement RSE

Chez Thomas Plants nous avons eu besoin de clarifier et de formaliser un certain nombre d’éléments de notre gouvernance afin de pouvoir vraiment actionner notre démarche RSE. Le cabinet MBD Open Impact nous a d’abord aidé à identifier les valeurs qui animent le Groupe Thomas Plants et les a ensuite formalisé dans un Manifeste de marque. Nous l’utilisons quotidiennement pour présenter la société à nos partenaires et fournisseurs et diffuser les éléments clefs de la marque à nos collaborateurs. Ces éléments ont participé à la construction de notre rapport RSE, également piloté par le cabinet MBD Open Impact. Nous nous sommes rendu compte assez vite que nous avions déjà des éléments pouvant être identifiés à de la RSE. La vision externe du cabinet a permis de mettre de l’ordre, de structurer et de prioriser les futures actions. L’approche des équipes du cabinet est pragmatique et efficace, l’analyse est fine et a révélé des éléments concrets qui nous permettent aujourd’hui de déployer une stratégie mêlant performances économiques et démarches sociétales.

J’ai fait appel à MBD pour travailler sur la vision de mon groupe hôtelier. J’avais besoin de la clarifier, de la poser concrètement pour pouvoir la partager avec mes associés et valider notre cap. MBD dispose d’une véritable expertise sur le sujet. De par leur accompagnement, ils ont parfaitement réussi à cerner nos problématiques stratégiques, à structurer et donner corps à notre vision, à la rendre intelligible. Le rendu est très riche. Formaliser sa vision pour lui donner vie, c’est vraiment un exercice que je recommande à tous chefs d’entreprise.

Au-delà de nous permettre de formaliser les valeurs, la vision, et la mission de notre entreprise, cet accompagnement nous a vraiment permis d’affirmer nos engagements et de révéler qui nous étions sans nous faire entrer dans des standards. La force de cette démarche aussi, c’est qu’elle est participative. MBD Open Impact + a pensé à intégrer tout le monde, ils ont embarqué les commerciaux, les directeurs, tous les collaborateurs. Nous avons pu également valoriser tout ce que nous faisions déjà aux yeux de nos collaborateurs. Nous venons d’avoir les résultats d’une enquête interne pour mesurer la satisfaction de nos salariés, et parmi les aspects positifs, c’est cette initiative qui se distingue plus particulièrement. Nous en sommes vraiment fiers !